С 9 по 12 марта в Мастерской управления «Сенеж» пройдет третий очный модуль проекта «Голос Поколения».
Участники уже прошли обучение по двум модулям: «Лидерская позиция» и «Клиентоцентричность».
Впереди – модуль «Проектная работа», на котором ребята разберут ошибки в проектном управлении, научатся применять гибкие инструменты управления в негибких структурах. И заключительный модуль «Развитие мышления», который будет посвящен развитию всех видов мышления, построению прогнозов, анализу трендов, работе с данными, и научит мыслить на несколько шагов вперед.
Для многих проект стал точкой отсчета и хорошим подспорьем на пути к достижению целей:
«Среди достигнутых целей к окончанию программы я указала коллаборацю с участниками, с сообществом проекта, и получение приглашения выступить спикером или экспертом на каком-нибудь мероприятии.
К Новому году мы с ребятами сняли и смонтировали поздравительное видео, которое получило более 15 000 просмотров. Также за это время я уже получила несколько приглашений и даже провела несколько мероприятий. «Голос Поколения» исполняет мечты!», - рассказала о своих достижениях Алена Зинкевич, эксперт Росмолодежи и участница проекта «Голос Поколения».
«Голос Поколения» — это флагманский образовательный проект Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) для людей в возрасте от 23 до 35 лет, направленный на развитие управленческого потенциала молодёжи нашей страны.
