Конкурс по формированию кадрового резерва продолжается в республике. Участники уже прошли первый этап, в него вошли такие тесты, как: «Адаптивность», «Тип личности», «Уровень субъективного контроля » и другие. Второй этап называется - ассесмент-центр, что означает - оценка компетентности. Потенциальные управленцы республики разделились на 13 команд, в основном это экономисты, а так же юристы и строители. Теперь их главная задача – защитить свои проекты. Здесь важно не только определить проблему в той или иной отрасли, но и указать пути ее решения. Экзамен у них принимал сам премьер – министр Артем Здунов.
Успешно защищенный проект станет не просто пропуском к следующему этапу конкурса. В случае, если претендент получит управленческую должность, эти проекты заменят им испытательный срок на новой службе. В течение всего дня за работой конкурсантов следили 24 наблюдателя, они оценивали их лидерские качества и стратегическое мышление.
