Открывая встречу, премьер-министр рассказал о целях проведения конкурса, а также познакомился с претендентами. Отметим, что всего на участие в конкурсе поступило более тысячи заявок, отобрано уже 700.
Резерв управленческих кадров включает два уровня - перспективный, для лиц до 35 лет, имеющих 2 года стажа управленческой деятельности, и второй уровень – базовый, возраст кандидатов - до 55 лет, их управленческий стаж должен составлять не менее 5 лет.
В конкурсе приняли участие жители из разных районов и городов Дагестана.
