Власти Дагестана планируют определить степень пригодности и компетентности управленцев. Для этого будет создана специальная комиссия, об этом сообщили журналистам в пресс-службе главы региона.
"Необходимо пересмотреть подходы к организации труда, в том числе в кадровой политике - прекратить назначение некомпетентных людей на должности. В ближайший месяц мы создадим кадровую комиссию и будем определять степень пригодности и компетентности управленцев", - цитирует пресс-служба главу региона Сергея Меликова.
В пресс-службе отметили, что в регионе будет вестись работа и по сокращению количества безработных. По данным за 2021 год таких в регионе около 34 тыс. Наиболее актуальна данная проблема среди молодого населения.
"Необходимо изменить систему таким образом, чтобы более динамично развиваться по решению данной проблемы. А для этого мы должны вести учет. Опираясь на статистику, проводить анализ, вести плановую, а не хаотичную работу",- отметил Меликов.
По данным министерства труда и соцразвития региона, в Дагестане за 2021 год уровень безработных сократился в три раза - со 106 до 34 тыс. человек. В республике задействован новый механизм стимулирования работодателей при найме безработных граждан путем субсидирования за счет федеральных средств на сумму 32,3 млн рублей, благодаря чему было трудоустроено 926 граждан.
