Власти Дагестана совместно с представителями бизнеса реализуют проект подготовки и трудоустройства специалистов сферы строительства. 19 сентября Каспийске состоялось обсуждение пилотного проекта Комплексного решения вопросов подготовки специалистов и обеспечения трудоустройства выпускников в сфере строительства. Мероприятие прошло на площадке застройщика «ООО Ситистройхолдинг» с участием зампредседателя Правительства-министра образования и науки РД Уммупазиль Омаровой, министра экономики и территориального развития РД Гаджи Султанова, министра труда и соцразвития Изумруд Мугутдиновой, и.о. главы администрации Каспийска Загирбека Таибова, представителей Минстроя РД, руководство Колледжа строительства и дизайна г.Махачкала и Колледжа архитектуры и строительства г.Каспийск.
Прогноз потребностей республиканского рынка труда показал нехватку специалистов в разных направлениях сферы строительства. Решить проблему, можно путём привлечение студентов средних специальных учреждений к прохождению практики, с последующим трудоустройством у крупных застройщиков, в качестве перспективы. Чтобы оценить масштабы и отметить детали проекта, межведомственная делегация прибыла на одну из стройплощадок Каспийска. Ситуация требует оперативных решений. Одна из важнейших задач на сегодня, прогноз потребностей на рынке труда и актуализация рабочих специальностей. Сказано, сделано, мастер-класс для студентов показали, особенностями профессии с описанием перспектив описали. Мастера опытом с молодёжью делится прями на строй-площадке, не скупясь. Потребность рынка труда республики в специалистах со средним специальным образованием составляет более 9 тысяч, из них более 3 тысяч - по направлению «техника и технология строительства». Свою роль в повышении мотивации к поступлению на востребованные специальности, по мнению специалистов, сыграет популяризация рабочих профессий, а так же налаженная коммуникация между всеми заинтересованными сторонами – отраслевыми органами исполнительной власти, колледжами, предпринимателями.
Инициатива - перспективна в реализации образовательное ведомство заинтересовано. Никак иначе, ведь выпускники вузов и сузов получат работу по специальности. Остаётся проработать вопросы оплаты труда студентам при прохождении производственной практики и стимулирования студентов дополнительными стипендиями. Бетонщик, каменщик, маляр - пересмотр прогноза потребностей в сфере строительства в разрезе каждой специальности необходим, как и поддержка представителей строительного бизнеса, работающих «в белую».
