На минувшем заседании Правительства подводились итоги работы кабинета министров. В числе обсуждаемых вопросов и кадровая политика, в частности итоги двух кадровых конкурсов в Дагестан.
Как было отмечено на совещании, из 112 человек 40 получили работу в органах государственной власти. Напомним, в Дагестане в текущем году прошло два кадровых конкурса. Весной прошел конкурс в резерв управленческих кадров, на который поступило более тысячи заявок, из них 58 стали победителями. Далее, летом прошел конкурс «Мой Дагестан» на участие в нем было подано более 11 тысяч заявок со всей страны, победили 54 человека.
Артём Здунов отметил необходимость внедрять такую практику и в другие сферы, конкурсный подбор кадров, по мнению главы кабмина, значительно повышает эффективность работы. В качестве примера Здунов остановился на программе «Земский доктор и «Сельский учитель».
В этом вопросе надо активно взаимодействовать с медуниверситетом и педуниверситетом… Первые результаты должны увидеть уже после выпуска - в 2019 году", - сказал он на заседании кабинета министров Дагестана в четверг.
